PM Viksit Bharat Rozgar Yojana: पहली नौकरी पर मिल सकता है ₹15,000 तक का प्रोत्साहन

PM VBRY Scheme: केंद्र सरकार की प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना का उद्देश्य देश में नए रोजगार के अवसर बढ़ाना, युवाओं को औपचारिक रोजगार से जोड़ना और कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा के दायरे में लाना है। इस योजना के तहत पात्र पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारियों को ₹15,000 तक का प्रोत्साहन देने का प्रावधान है। वहीं, पात्र नियोक्ताओं को अतिरिक्त कर्मचारियों की नियुक्ति पर प्रोत्साहन मिल सकता है।

नई दिल्ली। देश में रोजगार के अवसर बढ़ाने के उद्देश्य से केंद्र सरकार की प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) को लागू किया जा रहा है। यह योजना पहली बार नौकरी करने वाले युवाओं और अतिरिक्त कर्मचारियों की नियुक्ति करने वाले नियोक्ताओं को प्रोत्साहित करने पर केंद्रित है।

प्रधानमंत्री कार्यालय की 19 जून 2026 की घोषणा के अनुसार, इस योजना के तहत लगभग ₹2,400 करोड़ के प्रोत्साहन वितरित किए जाने थे। आधिकारिक जानकारी में यह भी बताया गया कि योजना से देशभर में 15 लाख लाभार्थियों को रोजगार संबंधी सहायता मिली थी।

पहली नौकरी करने वालों को कितना मिलेगा लाभ?

योजना के तहत पात्र पहली बार नौकरी पाने वाले कर्मचारियों को अधिकतम ₹15,000 तक का प्रोत्साहन देने का प्रावधान है। इसका उद्देश्य युवाओं को औपचारिक रोजगार अपनाने के लिए प्रोत्साहित करना और उनकी शुरुआती आर्थिक जरूरतों में सहायता करना है।

हालांकि, यह राशि सभी नौकरी करने वालों को स्वतः नहीं मिलती। लाभ के लिए निर्धारित पात्रता, रोजगार संबंधी शर्तों और योजना के आधिकारिक दिशा-निर्देशों को पूरा करना आवश्यक है।

कंपनियों और नियोक्ताओं को भी मिलेगा प्रोत्साहन

इस योजना में रोजगार देने वाले प्रतिष्ठानों को भी शामिल किया गया है। पात्र नियोक्ताओं को अतिरिक्त कर्मचारियों की नियुक्ति पर प्रति कर्मचारी प्रति माह ₹3,000 तक का प्रोत्साहन मिल सकता है।

इस प्रावधान का उद्देश्य कंपनियों और अन्य पात्र प्रतिष्ठानों को नए रोजगार सृजित करने के लिए प्रोत्साहित करना है। इससे औपचारिक रोजगार और सामाजिक सुरक्षा कवरेज का विस्तार करने में मदद मिल सकती है।

योजना का मुख्य उद्देश्य क्या है?

प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना के प्रमुख उद्देश्यों में शामिल हैं:

• पहली बार नौकरी पाने वाले युवाओं को प्रोत्साहित करना।
• कंपनियों और प्रतिष्ठानों में नए रोजगार के अवसर बढ़ाना।
• औपचारिक रोजगार व्यवस्था का विस्तार करना।
• कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा से जोड़ने को बढ़ावा देना।

आवेदन और पात्रता की जानकारी कहां मिलेगी?

योजना का लाभ लेने के इच्छुक युवाओं और नियोक्ताओं को आधिकारिक दिशा-निर्देशों के अनुसार अपनी पात्रता की जांच करनी चाहिए। आवेदन, पंजीकरण और लाभ प्राप्त करने की शर्तों की जानकारी संबंधित सरकारी पोर्टल पर देखी जा सकती है।

सरकारी योजनाओं के नाम पर आने वाले फर्जी संदेशों से सावधान रहें और किसी अनजान व्यक्ति को ओटीपी या बैंक संबंधी गोपनीय जानकारी न दें।